首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁超时未结案该怎么办

劳动仲裁超时未结案该怎么办

时间:2025-06-06 14:33

一、劳动仲裁超时未结案该怎么办

1.劳动仲裁有明确的审结期限,正常45日内审结,复杂情况延长期限不超15日。若超时未结案,劳动者或用人单位可依法采取措施维护权益。

2.措施及建议如下:

要求仲裁委出具仲裁期限延长通知书。该文件能证明仲裁程序延误,是后续维权关键证据,当事人应及时索要留存。

向人民法院提起诉讼。当事人持仲裁委相关证明就劳动争议向法院起诉,法院会按诉讼程序审理并判决。建议当事人准备好充足证据,积极配合法院审理工作,以保障自身合法权益尽快得到解决。

二、劳动仲裁超时未结案有哪些法律救济途径

若劳动仲裁超时未结案,有以下法律救济途径:

首先,可向劳动仲裁委了解超期原因。依据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁庭应自受理仲裁申请之日起45日内审结,案情复杂可延长15日。若超期未审结且无正当理由,劳动者可要求仲裁委出具《仲裁期限延长通知书》或相关证明。

其次,当事人可就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动者需持仲裁委的《受理通知书》或其他已接受仲裁申请的凭证,向有管辖权的人民法院起诉。法院会对劳动争议进行全面审理,依据事实和法律作出判决。

三、劳动仲裁超时未结案能否起诉维权

根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可延长十五日。

若劳动仲裁超时未结案,劳动者或用人单位可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因为仲裁委逾期未作出仲裁裁决,已超出法定审限,当事人的救济途径便是向法院起诉,以维护自身合法权益。

不过,起诉时要注意准备好相关证据材料,如劳动合同、工资流水、考勤记录等,以支持自己的诉求。同时,要在合理的时间内提起诉讼,避免错过诉讼时效。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:工亡能劳动争议仲裁吗

下一篇:协商一致解除劳动合同后还能申请仲裁吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员宁波大学附属妇女儿童医院编制外职工招聘启事德阳市人民医院旌南院区德阳经济技术开发区人民医院2025年医学专业技术人员招聘简章关于2025年重医附二院耳鼻咽喉科听力技师(编外)岗位招聘启事关于2025年重医附二院风湿免疫科科室秘书(编外)岗位招聘启事百万英才汇南粤│广东省人民医院南海医院2025年招聘合同制工作人员公告(第三批)南京中医药大学2025年科研助理招聘公告(劳务派遣)2025年度安徽中医药高等专科学校公开招聘工作人员公告广州市妇女儿童疗养中心超声科医生岗位招聘公告2025年泰山护理职业学院公开招聘博士研究生公告2025年泰山护理职业学院公开招聘工作人员公告赣州市肿瘤医院2025年招募第二批见习人员公告2025年郴州市中医医院委托招聘劳务派遣卫生专业技术人员公告广水市第二人民医院2025年专业技术人员招聘公告新疆医科大学2025年第二批高层次人才引进公告广西中医药大学关于2025年公开招聘高层次领军人才及130名博士的公告2025年基础医学部劳务派遣工作人员招聘启事妇女保健科康复师招聘公告铜陵市妇幼保健院2025年公开招聘公告北京电力医院2025年第三批高校毕业生招聘公告2025年度东营市人民医院(东营市妇幼保健院)高级专业技术人才招聘公告杭州市上城区望江街道社区卫生服务中心编外招聘公告武宣县中医医院2025年公开招聘编外聘用人员公告(第一期)广州市番禺区天峰小学校医招聘启事景洪市景讷卫生院乡村医生招聘(2人)公告荔城区新度镇卫生院编外人员招聘公告南安市海都医院招聘编外人员公告安宁市八街中心卫生院关于招聘编外聘用人员的公告安宁市第一人民医院关于招聘编外聘用人员的公告2025年嘉兴市南湖区中心医院公开招聘劳动合同制人员公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》